2024 Yazar: Ethan Spencer | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 09:05
İşvereniniz tarafından kovulmak asla iyi bir şey değil, ama bunun için telafi etmek için 55 milyon dolar ister misiniz?
Mücadele teknolojisi behemoth Yahoo !, Inc. şubat ayında şirketin temel varlıklarının satışa sunulduğunu açıkladı - ve bir alıcı varsa, Yahoo! CEO Marissa Mayer'a bot verilebildi. Neyse ki onun için konserve almak, bir milyon dolarlık ödemeyle geliyor.
Yahoo! son zamanlarda şirketin CEO'su da dahil olmak üzere birçok önemli yöneticileri için kıdem tazminatı paketlerini açıkladı. 2012 yılından bu yana şirkette bulunan Mayer, satışından bir yıl sonra işinden çıkarıldığı takdirde, 54,8 milyon dolar nakit ve hisse senedine ödenecek.
Stanford Üniversitesi mezunu ve eski Google yöneticisi Mayer, dört yıl önce şirketin hükümdarlığını almakla suçlandı, ancak Yahoo! 'Nun işvereni sırasında korkunç mali durumunu düzeltemedi.
Yahoo! 'Nun hisseleri 2015 yılında% 33 düştü ve Ocak ayında hisse başına 50.66 $' dan Aralık ayında 33,26 $ 'a yükseldi. Pek çok yatırımcı şirketin yatırımlarının üçte birini kaybetmekten kurtulurken, Mayer'in yüksek kıdem tazminatı paketi tartışmalı olarak algılanabilir.
Kontrol edilen altın paraşütçü Mayer, bir avuç kısıtlı stok birimi ve opsiyondan oluşuyorsa, sadece 3 milyon dolarlık kıdem tazminatının fiili nakit olması.
Şirket ayrıca, geçen yıl için Mayer'in maaşını açıkladı ve iş kadını için 400 milyon dolar değerinde önemli bir ücret kesintisine dikkat çekti.
2015 yılında, Mayer'in "rapor ettiği maaş" - ya da ne kazanmaya söz verildiği - 36 milyon dolardı, ancak gerçekte "gerçekleşen maaşla" 14 milyon dolarlık bir netlik kazanabiliyordu. Bundan bir yıl önce, Mayer'in "bildirilen maaşı" 42 milyon dolardı.
Yahoo'ya göre, Mayer'in ödeme kesintisi oldu "çünkü şirketin 2015 performansı belirlediğimiz sıkı yıllık mali hedeflerin çok altında kalmıştır." Şirket ayrıca, Yahoo! 'Nun yöneticilerinin geçen yıl ikramiyelerinden gönüllü olarak vazgeçtiklerini de ortaya koydu.
Bazı büyük değişikliklere rağmen, Yahoo! kamp.
Son yıllarda, şirket dikkatini, mobil ve videoya özel olarak odaklanarak markasını canlandırmaya yöneltti. Son zamanlarda, Yahoo! Mobil, video, reklam ve sosyal platformlarda sadece% 7'lik bir büyüme olduğunu söyledi. Ne yazık ki, İnternet reklamcılığı endüstrisinde, şirket Facebook ve Google'ın beğenilerini izlemeye devam ediyor.
Sadece bu yıl, Yahoo! personelinin% 15'ini ateşledi. Ayrıca, şirket 2016 yılının ilk çeyreğinde 99 milyon dolar zarar kaydetmiştir. 2015'in ilk çeyrek gelirleri 21 milyon dolar ile karşılaştırıldığında, rakamlar iyi görünmemektedir.
Şaşırtıcı kayıp, Mayer'ın şirketin satışının ardında “en büyük öncelik” olduğunu söyleyerek harekete geçirdi.
Verizon, Alfabe, AT & T, Comcast ve Time gibi firmaların satın alma işlemleriyle ilgilenebileceği düşünülse de, şirket için ilgili alıcılara ilişkin bir söz yoktur.
Önerilen:
Müzik Şirketi Jay-Z İki Ay Önce 56 Milyon Dolar Aldı Şimdi 250 Milyon Dolar Değerinde
Müzik akışı hizmeti Tidal hakkında neler söyleyeceğinizi söyleyin … Jay-Z, bankaya tüm yolu gülüyor!
Ferrari'ye 16,5 milyon dolar harcadığını, sonra mahkemede bunun için mücadele eden bir başka 12 milyon dolar harcamak zorunda kaldığını düşünün.
Bir Ferrari'ye milyonlarca harcamış olmak, aracın mülkiyeti üzerinde uzun ve pahalı bir yasal savaşta sizi sindirebilir.
Yahoo CEO'su Marissa Mayer Ev Ekstra $ 14 Milyon Alır
Yahoo'nun CEO'su Marissa Mayer şu anda sürekli düşüşünü sürdürdüğü şirketi görüyor. Ama bu onu, 1 milyon dolarlık maaşının üstüne 14 milyon dolar fazladan eve götürmekten alıkoymadı.
Pokémon Go'nun Insane'in Popülerliği, Nintendo'nun Market Cap Gecesi'ne 7.5 Milyar Dolar Katıyor
Sanki neredeyse herkes Pokémon Go'ya aşık olmuş gibi görünüyor. Ama uygulama ne kadar başarılı ve Nintendo için başarısı ne anlama geliyor?
Floyd Mayweather'ın Net Değeri, 380 Milyon Dolara Kadar Yükseldi. Pacquiao'nun Net Değeri $ 175 Milyon Dolar.
Cumartesi günkü muazzam kazançlı savaş sayesinde, Floyd Mayweather'ın net değeri şimdi 380 milyon dolar. Manny Pacquiao'nun net değeri 175 milyon dolar.